Ажилтан сонгон шалгаруулах үе шат:
I үе шат: Анкет бөглөх
II үе шат: Эхний шатны ярилцлага. Тестийн шалгалтанд тэнцсэн болон сонирхол татахуйц ажил горилогчдыг ярилцлаганд урина
III үе шат: Дэлгэрэнгүй (мэргэжлийн) ярилцлага. Эхний ярилцлаганд тэнцсэн ажил горилогчдоос мэргэжлийн ур чадварын болон бусад ур чадваруудыг нь шалгана. (ярилцлага, нэмэлт даалгавар)
IV үе шат: Эцсийн шийдвэр гаргах үе шатууд багтана